Kunst als Kommunikationsmittel

Dr. Peter Shaw spricht über „Kunst als Kommunikationsmittel“. Sein Unternehmen heißt art matters und ist eine Agentur an der Schnittstelle von Kunst und Wirtschaft.

Sein Arbeitsfeld ist die Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen: change matters. Veränderung bewirken heißt Einstellungen zu verändern. Veränderung wird wirksam, wenn Führungskräfte lernen, die vier Perspektiven‚ Verstehen, Gestalten, Vermitteln und Verwirklichen‘ zu einer homogenen Gesamtsicht zu verbinden.

Künstler produzieren Innovationen. Sie entwerfen, verdichten und kommunizieren neue Sichtweisen auf Gegenwart und Zukunft und liefern so Impulse für eine Gesellschaft, deren Fortschritt maßgeblich von der Durchschlagskraft innovativer Ideen abhängt.

Peter Shaw und sein Partner Norbert Schulz sind der Überzeugung, dass diese Impulse – weit über die Begrenzungen des Feuilleton hinaus – dazu beitragen können, konkrete wirtschaftliche Herausforderungen zu bewältigen. art matters erschließt das Potential zeitgenössischer Künstler für Führungskräfteentwicklung, Standortmarketing und Visuelle Kommunikation.

Veränderung emotionalisieren, Mitarbeiter für Veränderungen begeistern.

Warum Künstler?
Künstler sind Profis im Verdichten von komplexen Sachverhalten auf ihren Wesenskern. Sie sind Experten für Metaphern, die Herausforderungen und Lösungen auf den Punkt bringen. Sie wissen um Kreativität und die notwendigen Rahmenbedingungen
für erfolgreiche Veränderungen. Und sie bringen eine klare und unverstellte Außensicht auf Unternehmen mit.

Was bewirken die Workshops?
Die Teilnehmer erarbeiten neue Zugänge zu aktuellen Herausforderungen. Durch die Auseinandersetzung mit Erfolgsrezepten aus Kunst und Kultur entstehen kraftvolle Assoziationen und Erfahrungen, die über die Beschränkungen der häufig eingefahrenen Denk- und Kommunikationsmuster in Unternehmen hinaus weisen und Lust machen auf Veränderung.